|
|
|
将职场塑造成一个没有情绪、不承认负面情绪的场所,恰恰阻碍了我们对职场环境的反抗。因为一切做不到的事情都会变成自己的责任。在职场中表达生气、抱怨、伤心,都被认为是“不职业”,但正是这些情绪构成了我们的反抗。刻意忽视这些情绪,就是刻意忽视这些已经表达的反抗。否定这些情绪,也就否定了个体反对工业流水线的正当性,进而把工具化系统的问题转变成个人情绪的问题。 |
职场生存, 职场文案, 打工人, 情绪管理, 泛大众群体, 职场新人, 社交媒体发布, 知乎文案, 清醒, 人间清醒, 认知提升, 认知价值, 情绪价值, 观点态度表达
|